TOPES DE REMUNERACIÓN APLICABLES TRIMESTRE ENERO – MARZO 2019

Durante los diez (10) primeros días del mes deberán enviar la declaración de su planilla mensual, debiendo tomar en cuenta que la remuneración máxima asegurable para PENSIÓNSEGURO DE VIDA LEY correspondiente al trimestre enero – marzo es:

TOPE DE REMUNERACIÓN:  S/ 9,526.35 

En el caso de GASTOS DE SEPELIO, el monto máximo reembolsable correspondiente al trimestre enero – marzo es:

TOPE DE REMUNERACIÓN:  S/ 4,319.89

Asegure el bienestar de sus trabajadores y proteja a su empresa

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